Aktuelles zu Diversität an der Universität Bonn
Hier finden Sie aktuelle Projekte, Workshops und Veranstaltungen, die sich mit den unterschiedlichen Dimensionen von Diversität im universitären Alltag befassen.
Neue Veranstaltungsreihe zu (Ent-)Demokratisierung
Die aktuelle politische Lage unterstreicht die Dringlichkeit, sich mit den Herausforderungen, vor denen unsere Demokratie steht, auseinanderzusetzen. Mit der Veranstaltungsreihe "Let's talk democracy!" im Wintersemester 2026/27 und Sommersemester 2027 möchten wir zu einem vielseitigen Programm einladen, das Demokratie als inklusiven Prozess versteht und auch marginalisierte Perspektiven in den Mittelpunkt stellt.
Neue Handreichung für geschlechtersensible Sprache ist da
Nachdem sie lange in Arbeit war, ist nun endlich die Handreichung für eine geschlechtersensible Sprache veröffentlicht. Sie gibt Anregungen, die Sie bei der gleichberechtigen Ansprache aller Menschen unterstützt, und soll als Arbeitshilfe für alle Angehörigen der Universität Bonn gelten.
Erfolgreicher Re-Audit "Vielfalt Gestalten"
Nach dem Re-Audit im November 2024 ist die Universität Bonn nun wieder für drei Jahre mit dem "Vielfalt Gestalten" Zertifikat ausgestattet worden. Die Peers loben besonders die Frauenförderung und den gestiegenen Professorinnenanteil auf über 30 Prozent. Das Zertifikat würdigt Universitäten mit erfolgreichen Konzepten und Maßnahmen im Bereich Diversity.
Frauennetzwerk WHATSUB
WHATSUB ist ein Netzwerk für Wissenschaftlerinnen der Universität Bonn, die ihre akademische Karriere gestalten, weiterentwickeln und gemeinsam voranbringen wollen. Mit regelmäßigen Netzwerktreffen, spannenden Informationen und wertvollen Kontakten wächst WHATSUB stetig weiter. So wird es zur wichtigen Anlaufstelle, die Frauen auf allen wissenschaftlichen Karrierestufen zusammenbringt und fördert. Das Netzwerk wurde vom Zentralen Gleichstellungsbüro der Uni Bonn ins Leben gerufen.
Zertifikat „Gender Studies“ für Studierende
Studierende aller Fakultäten und Studiengänge der Universität Bonn können jedes Jahr zum Wintersemester das Zertifikat „Gender Studies“ absolvieren und somit einen fachwissenschaftlichen und persönlichen Studienschwerpunkt setzen. Ziel ist die Vermittlung individueller Genderkompetenz für Forschung, Lehre und andere berufliche, politische und private Kontexte.
Das Zertifikat umfasst Grundlagen- und fachspezifische Vertiefungsmodule sowie einen Praxisanteil im Umfang von insgesamt 16 ECTS. Je nach Studienplanung kann es innerhalb von zwei (oder mehr) Semestern absolviert werden. Trägerin des Zertifikats ist die Arbeitsstelle Theologische Genderforschung der Katholisch-Theologischen Fakultät der Universität Bonn.
Förderinitiative: „Vielfalt an deutschen Hochschulen“
Die Universität Bonn hat sich erfolgreich um Projektmittel im Rahmen der Initiative „Vielfalt an deutschen Hochschulen“ beworben. Die Initiative wird von der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) umgesetzt und aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) finanziert. Sie hat u.a. zum Ziel, deutsche Hochschulen bei der Sichtbarmachung von Diversität und der Förderung eigener Diversitätsstrategien zu unterstützen und die Teilhabe aller Hochschulangehörigen an dem Prozess zu fördern. Insgesamt 33 Hochschulen erhalten Fördermittel für Diversitätsprojekte im Rahmen der Initiative.
Erfolgreiche Bewerbung auf das Professorinnenprogramm 2030
Die Universität Bonn erhält mit ihrem Gleichstellungskonzept für Parität an der Hochschule eine Anschubfinanzierung für die Erstberufung von drei Frauen auf unbefristete W2- oder W3-Professuren. Dies ist ein weiterer wegweisender Schritt in Richtung des in der Exzellenzstrategie ausgesprochenen Ziels, bis 2030 einen Anteil von 33 Prozent Professorinnen zu erreichen.
Bereits von 2018 bis Dezember 2023 konnte der Anteil der weiblich besetzten Professuren von 19,2 Prozent auf 28,6 Prozent erhöht werden und im Herbst 2024 erreichten wir erstmals einen Anteil von 30% Professorinnen. Die Universität Bonn trägt damit maßgeblich zur Umsetzung einer gleichstellungsfördernden und geschlechtergerechten Hochschulkultur bei.
Stimmen aus dem Netzwerk
Für einen offenen Umgang mit Vielfalt und Individualität engagieren sich viele Mitglieder und Studierende an der Universität Bonn. Sie bringen sich mit ihren Themen und Perspektiven ein und damit die Universität auf ihrem diversitätsorientierten Weg voran. Eine Auswahl an zentralen Ansprechpartner*innen stellt sich hier vor. Sie sind Anlaufstelle für diejenigen, die Unterstützung, Beratung oder einfach nur ein offenes Ohr brauchen.
Solidarität mit der Ukraine
Die Universitäts- und Landesbibliothek Bonn (ULB) stellt anlässlich des russischen Kriegs in der Ukraine themenbezogene Literatur aus ihrem Bestand vor und verweist auf ausgewählte Webseiten vertrauenswürdiger Institutionen, die als Informationsquellen dienen oder private Hilfestellung ermöglichen.
Kontakt
Dr. Annabelle Krause-Pilatus (sie/ihr)
Dechenstraße 3-11
53115 Bonn
Ruth Ellen Bischoff (sie/ihr)
Dechenstraße 3-11
53115 Bonn