Das Team Diversity
Das Team der Stabsstelle Chancengerechtigkeit und Diversität stellt sich vor.
Anna Hollstegge
"Mein Team und ich arbeiten eng mit dem Prorektorat für Chancengerechtigkeit und Diversität zusammen. Als Leiterin der Stabsstelle verstehe ich mich als Impulsgeberin und versuche, „Steine ins Rollen“ zu bringen. Wir unterstützen das Rektorat, in dem wir nach Lösungen suchen und Strategien entwickeln, um mehr Exzellenz durch Vielfalt zu erreichen. Wir stehen vor dem Re-Audit „Vielfalt gestalten“ und freuen uns darauf, unser Netzwerk an der Uni weiter auszubauen, um möglichst viele Perspektiven in unsere Arbeit miteinzubinden und weitere Multiplikator*innen für das Thema zu gewinnen."
Daina Hues
"Ich bin seit letztem Jahr Projektmanagerin in der Stabsstelle. Davor habe ich viele Jahre in der humanitären Hilfe gearbeitet, unter anderem im Auswärtigen Amt und in der Auslandshilfe des Deutschen Roten Kreuzes. In meiner langjährigen Arbeit in internationalen Kontexten habe ich erlebt, wie wichtig das Fördern von Chancengerechtigkeit und Diversität ist. Durch die Planung und Umsetzung von Projekten und neuen Initiativen möchte ich dazu beitragen, die Themen Chancengerechtigkeit und Diversität an der Uni Bonn weiter zu stärken."
Julia Lindenberg
"Ich bin Julia Lindenberg, Diplom-Pädagogin, und als Projektkoordinatorin für Inklusion und Teilhabe bei der Stabsstelle für Chancengerechtigkeit und Diversität beschäftigt. Zuvor war ich als Fachberatung für Inklusion bei einem überörtlichen Träger der Jugendhilfe im Rheinland tätig. Mein Blick ist auf Ressourcen gerichtet, um räumliche, digitale und einstellungsbedingte Barrieren im Kontext der Universität zu identifizieren und zu minimieren. Unterstützt durch universitäre Netzwerkstrukturen und unter Einbeziehung der Zielgruppe werden Strategien entwickelt, um eine möglichst selbstbestimmte und gleichberechtigte Teilhabe aller Universitätsangehörigen zu realisieren."
Ruth Bischoff
"Ich unterstütze seit Mai 2022 als Assistenz das Team der Stabsstelle und bin u.a. für Projektadministration, Veranstaltungsmanagement und Terminkoordination zuständig. An der Universität Bonn bin ich bereits seit 2016 tätig und habe vor 2022 für einen Sonderforschungsbereich die administrative Koordination übernommen.
Ich freue mich, dass das Thema Chancengerechtigkeit und Diversität in der Universität einen immer wichtigeren Part einnimmt und ich als Teammitglied diesen Prozess mitgestalten und begleiten kann."
Unser Team
Wir arbeiten mit viel Engagement daran, die Universität zu einem Ort zu machen, der für alle Studierenden und Mitarbeitenden gleichermaßen sicher und offen ist. Bei Fragen oder Anregungen benutzen Sie bitte unseren Ideenbriefkasten oder wenden sich direkt an uns.
Anna Hollstegge
Poppelsdorfer Allee 24
53115 Bonn
Daina Hues
Poppelsdorfer Allee 24
53115 Bonn
Ruth Ellen Bischoff
Poppelsdorfer Allee 24
53115 Bonn
Julia Lindenberg
Poppelsdorfer Allee 24
53115 Bonn
Jukka Jokela
Poppelsdorfer Allee 24
53115 Bonn
Unsere SHKs
Die studentischen Hilfskräfte der Stabstelle für Chancengerechtigkeit und Diversität unterstützen die Leitung in vielerlei Hinsicht. Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und Projekten maßgeblich mit, gestalten und managen verschiedene Kommunikationskanäle und bereichern das Team um ihre studentischen Perspektiven.
Rebecca Gerstner
Das Prorektorat
Hier kommen Sie zur Seite des Prorektorats Chancengerechtigkeit und Diversität, auf der die Prorektorin Prof. Dr. Irmgard Förster und ihr Team vorgestellt werden.
Rassismuskritische Beratung für Studierende
Eden Kirchner führt die rassismuskritische Einzelberatung für Studierende der Universität Bonn durch. Sie ist Psychologische Beraterin und Trainerin für Empowerment und Antidiskriminierung.
