Fair of Opportunities
Auf der „Fair of Opportunities 2022“ stellten sich rund 20 Initiativen und Anlaufstellen mit Diversity-Bezug im Arkadenhof des Hauptgebäudes vor und boten neben zahlreichen Informationen zu den verschiedenen Projekten auch spannende Mitmachangebote an. Besucher*innen hatten die Gelegenheit, mit den Vertreter*innen der beteiligten Initiativen ins Gespräch zu kommen und Ihre Perspektive aktiv mit einzubringen.
Studieren mit Handicap
Studierende, die aufgrund einer chronischen körperlichen und/oder psychischen Erkrankung bzw. einer Behinderung im Studium beeinträchtigt sind, finden Beratung und Hilfestellung bei der Beauftragten für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung.
Die Beratung erfolgt vertraulich und lösungsorientiert zu möglichen Unterstützungsangeboten und individuellen Ausgleichsmaßnahmen rund um ein Studium mit Beeinträchtigungen (insb. zu Nachteilsausgleichen bei der Studienplatzbewerbung und -zulassung, im Studium und bei Studien- und Prüfungsleistungen). Ganz im Sinne eines selbstbestimmten und erfolgreichen Studiums mit oder gerade trotz Handicap!
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit geht uns alle an! Durch die Schaffung eines eigenen Prorektorats und einer Stabsstelle für Nachhaltigkeit wird die Bedeutung des Themas für unsere Universität besonders hervorgehoben. Nachhaltigkeit soll umfassend in Forschung, Lehre und Betrieb integriert werden.
Das „Team N“ freut sich das Thema Nachhaltigkeit an unserer Universität gemeinsam mit allen ihren Angehörigen voranzubringen."
ZeDiL
Das Zentrum für Diversitätsforschung in der Lehre (ZeDiL) ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Universität Bonn zur Erforschung von Diversität in der Hochschullehre.
Das Ziel vom ZeDiL ist die Weiterentwicklung der diversitätsbezogenen Lehre an der Universität durch Forschung und Beratung. Dazu entwickelt das Team des Zentrums didaktische Konzepte, führt Projekte wie Workshops oder Tagungen durch und fördert, begleitet und leitet Forschungsarbeit zu dem Thema an.
Queer Referat
Das Queer-Referat heißt alle Personen willkommen, die aufgrund ihrer sexuellen, romantischen und/oder geschlechtlichen Identität marginalisiert werden.
Unsere Arbeit beruht maßgeblich auf zwei Säulen: einerseits leisten wir politische Bildungsarbeit zu Themen sexueller, romantischer und geschlechtlicher Vielfalt aus einer intersektionalen Perspektive, zu denen alle Interessierten eingeladen sind, andererseits betreiben wir Community Building mit einer Vielzahl sozialer Veranstaltungen. Wir freuen uns bei unseren Veranstaltungen auch über Besucher*innen, die nicht (mehr) studieren!
Women Connect
To further increase the number of female scientists on the upper career levels, Women Connect offers our scientists a diverse range of workshops, seminars, and lectures.
Women Connect is an umbrella of different research associations (TRR259, TRR237, Cluster ImmunoSensation2, IRTG2168, and SFB1454). On the one hand, with workshops specially tailored to female scientists, we cover topics like career planning, time and project management, work-life balance, and training for appointment procedures. On the other hand, we want to provide a platform for exchanging experiences and expanding the network among each other.
Zentrale Studienberatung
Die Zentrale Studienberatung (ZSB) ist die erste Anlaufstelle an der Universität Bonn für alle Fragen rund ums Thema Studium.
Wir informieren und beraten Studieninteressierte und Studierende bei Anliegen, die im Zusammenhang mit der Wahl, Aufnahme und Bewältigung eines Studiums stehen. Gerne fungieren wir für Sie als „Wegweiser“ und helfen Ihnen, die passenden Ansprechpersonen für Ihr Anliegen zu finden.
MitSprache
MitSprache ist ein Programm der Universität Bonn, das von der Abteilung für Interkulturelle Kommunikation und Mehrsprachigkeitsforschung in Kooperation mit dem Caritasverband der Stadt Bonn durchgeführt wird.
Das Programm sieht Sprache als Schlüssel zur Integration von Neuzugewanderten, die Bildungschancen und gesellschaftliches "Mit-Sprache", d.h. Teilhabe, ermöglicht. Der Fokus des Programms liegt auf der Integration und Inklusion von jungen Menschen internationaler Herkunft, die neu nach Deutschland gekommen sind und sich für ein Studium oder eine Berufsausbildung interessieren.
Women in Science (WiS)
The mission of the LIMES Institute's Women in Science (WiS) committee is to improve the prospects for women in academia and move progressively from awareness to the transformation of equality for women in science.
We are a group of women from different countries with different scientific backgrounds and various career levels working at the LIMES Institute. We plan and organize scientific talks, seminars, and podcasts on the most relevant scientific topics. In addition, we exchange ideas on promoting inter-institutional scientific exchange, talent development, and appropriate childcare. Further, we encourage and offer measures for a stable balance between work and personal life, career planning, and training workshops.
At the Fair of Opportunities, we will present the results of our WiS poll, a feedback questionnaire targeting all LIMES Insitute members which aims to enhance the Insitute’s future projects and processes and will be a fundamental pillar for our future actions as a WiS committee.
Prorektorat für Internationales
Das Prorektorat für Internationales ist für die Internationalisierungsstrategie der Universität Bonn verantwortlich. Hierunter fällt neben dem Ausbau von Kooperationen mit Partner*innen weltweit unter anderem auch die Förderung kultureller Vielfalt am Standort Bonn.
Forschungsstelle Diversität & AG Diversity
Die Forschungsstelle Diversität sichtet die schon bestehende diversitätsorientierte Forschung an der Universität und befördert über die Vernetzung von Wissenschaftler:innen und Akteur:innen aus der politischen Praxis den interdisziplinären Austausch.
Darüber hinaus betreibt die Forschungsstelle selbst Forschung zu diversitätsorientierten Fragestellungen und transferiert wissenschaftliche Erkenntnisse in die Öffentlichkeit.
Die AG Diversität aktiviert in Projekten, Workshops und Aktionen das Thema Diversität in der Fakultät, der Universität, innerhalb der Fachkulturen und wirkt dabei auch in die Stadt. Studierende, Mitarbeitende und Bonner Bürger:innen können sich so miteinander vernetzen und ins Gespräch kommen, die Mitglieder der AG setzen Impulse und etablieren nachhaltige Strukturen.
Beide Einrichtungen sind an der Philosophischen Fakultät angesiedelt.
Hochschulsport Universität Bonn
Mit dem Projekt „Inklusion im und durch den Hochschulsport“ möchte der Hochschulsport der Universität Bonn eine hochschulweite Inklusion über das gemeinsame Ausüben von diversen Sportarten fördern.
Prorektorat für Studium, Lehre und Hochschulentwicklung
Das Prorektorat für Studium, Lehre und Hochschulentwicklung ist zuständig für die grundsätzlichen und fakultätsübergreifenden Angelegenheiten in den Bereichen Studium und Lehre.
Es arbeitet eng zusammen mit dem Bonner Zentrum für Hochschullehre, das als zentrale Betriebseinheit (in Kooperation mit internen und externen Partner*innen) fakultätsübergreifende Beratungs-, Unterstützungs- und Serviceleistungen für Kernaufgaben im Bereich Studium und Lehre anbietet. In seinem Verantwortungsbereich liegen außerdem die grundsätzlichen fakultätsübergreifenden Struktur- und Entwicklungsplanungen der Universität.
Bonner Graduiertenzentrum und Personalentwicklung
Die Universität Bonn bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung: Das Argelander Programm für den wissenschaftlichen Nachwuchs bietet umfassende Unterstützung, abgestimmt auf die Interessen und Karrierestufen von Nachwuchswissenschaftler*innen.
Ein fundiertes Qualifizierungsangebot, individuelle Beratung und Förderlinien ermöglichen es Ihnen als unabhängige*r Wissenschaftler*in, Ihre eigenen Forschungsideen zu entwickeln und zu verfolgen.
Überdies unterstützen wir alle Beschäftigten mit zielgruppenspezifischen Trainings, Coachings, Mentoring, Sprachkursen, Zertifikatsprogrammen, e-Learnings und individuellen Qualifizierungen bei ihrem persönlichen Wachstum.
Lernen Sie die Angebote des Bonner Graduiertenzentrums und der Personalentwicklung kennen!
AStA-Referat für internationale Studierende
Das Referat für Internationale Studierende des AStA informiert und berät internationale Studierende und begleitet sie durch alle Aspekte ihres neuen Lebens in Bonn.
Das mehrsprachige Team des Referats besteht aus internationalen Studierenden, die in ihrer Arbeit aus ihren eigenen Erfahrungen in Deutschland schöpfen. Per Email oder Telefon bieten sie Unterstützung bei der Lösungsfindung sozialer, rechtlicher, kultureller und politischer Probleme an, aber auch Events wie das Sprachcafé International oder die No Worries Feel Good Sessions zählen zum Angebot des Referats.
Schwerbehinderten-vertretung
Mitarbeitende, die aufgrund einer chronischen körperlichen und/oder psychischen Erkrankung bzw. einer Behinderung schwer beeinträchtigt sind, können sich zur Beratung und Hilfestellung an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Beschäftigten und ihre Stellvertreter*innen wenden. Sie beraten und vertreten schwerbehinderte Kolleg*innen und ihnen Gleichgestellte mit dem Ziel der Inklusion am Arbeitsplatz.
Special Olympics NRW
Special Olympics NRW ist der NRW-Landesverband der weltweit größten, vom Internationalen Olympischen Komitee (IOC) offiziell anerkannten Sportbewegung für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung.
Im Jahr 1968 von Eunice Kennedy-Shriver, einer Schwester von US-Präsident John F. Kennedy, ins Leben gerufen, ist Special Olympics heute mit 5,2 Millionen Athletinnen und Athleten in 174 Ländern vertreten. Das ganze Jahr über werden Sportveranstaltungen in mehr als 20 Einzel- und Teamsportarten angeboten – die großen Highlights sind die Special Olympics Landesspiele, die Nationalen Spiele und die Weltspiele, die 2023 erstmalig in Deutschland, in Berlin stattfinden werden.
Prorektorat Chancengerechtigkeit und Diversität
Die Universität Bonn möchte Chancengerechtigkeit besonders im Studium und für Studierende fördern.
Die Stabsstelle für Chancengerechtigkeit und Diversität ist zentrale Anlaufstelle für Studierende und Mitarbeitende, fördert und koordiniert die nötigen Rahmenbedingungen, um den Unialltag inklusiver zu machen und die Individualität jedes Einzelnen anzuerkennen, wertzuschätzen und bestmöglich zu fördern, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.
Familienbüro
Das Familienbüro leistet einen Beitrag zur besseren Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf/Studium und Familie. Es berät Beschäftigte und Studierende der Universität Bonn rund um die Themen Kinderbetreuung, Mutterschutz, Elternzeit, Pflege von Angehörigen und Co.
Dezernat Internationales
Das Dezernat Internationales koordiniert die internationalen Aktivitäten an der Universität Bonn. Dabei ist das Dezernat die zentrale Anlaufstelle für Studierende und Forschende aus dem Ausland – vor, während und nach ihrer Zeit an der Universität Bonn.
Zugleich unterstützt es Bonner Studierende und Forschende in allen Belangen der internationalen Mobilität und Zusammenarbeit. Das Programm zur „Förderung der Integration in das Studium“ (FdIS) soll studieninteressierte Geflüchtete auf ein eventuelles, späteres Studium an der Universität Bonn vorbereiten und ihnen den Studienalltag nahe bringen.
Healthy Campus Bonn
Healthy Campus Bonn ist das Universitäre Gesundheitsmanagement an der Universität Bonn und lädt mit dem Motto „Gemeinsam gesund studieren, forschen, lehren und arbeiten!“ alle Mitglieder der Universität ein, sich an der Gestaltung eines gesunden Studien- und Arbeitsumfelds zu beteiligen. Auf der Webseite finden Sie zahlreiche kostenfreie Angebote, Events und Informationen rund um die Themen mentale, körperliche und soziale Gesundheit.
Standplan
Kontakt
Anna Hollstegge
Dechenstraße 3-11
53115 Bonn